最新の法令とわたしの考え

はじめに 近年、働き方改革の一環として、ジョブ型人事が日本企業においてますます注目されています。特に、内閣府のジョブ型人事指針は、日本企業の競争力強化を目的として策定されました。これまでの日本型雇用とジョブ型人事との違いを理解することで、これからの働き方やキャリア形成について深く考えることができます。本記事では、この指...

はじめに 近年、企業の雇用形態はメンバーシップ型からジョブ型雇用へとシフトしてきています。特に、内閣が示すジョブ型人事指針では、職務内容を明確に定義し、それに基づいた評価や報酬制度を構築することの重要性が強調されています。ジョブ型雇用の中でも、理念型ジョブ型雇用は、企業理念やビジョンを共有しつつ、各従業員が専門性を発揮...

2024年労働政策研究会議の報告では、フリーランスの自由と安定の両立を目指した法整備が議論されました。本記事では、新たなフリーランス法の要点、現実とのギャップ、私自身の経験を交えながら、安心して働くために必要なポイントを解説します。...